雅鹿集团有限企业

发布者:港口物流系发布时间:2012-07-23浏览次数:252

    雅鹿集团始建于1972年,旗下拥有中外合资苏州雅鹿方奕服饰有限企业、江苏雅鹿实业股份有限企业等五大企业,已建成羽绒服、休闲服、西服、衬衫、毛衫、女式时装等六大专业生产基地,发展成一个集研发、生产、销售和自营进出口贸易于一体的全国服装行业龙头企业,员工7510名,年生产能力达2000万件(套),销售总额40亿元。雅鹿在美国、法国、俄罗斯、欧盟及东南亚等16个国家和地区注册了“雅鹿”商标,并设有分支机构,雅鹿系列品牌的无形资产达80亿元。
八十年代初,雅鹿引导了中国男士茄克的潮流,曾经创造了在上海南京路排队争购雅鹿茄克持续163天的奇迹。1998年后转换经营机制,扩大市场销售,雅鹿羽绒服、蓝冰羽绒服及雅鹿自由自在休闲系列的产品,销售突飞猛进,产销量从44万件到突破1500万件大关,跃居行业的前茅,连年被评为全国服装行业利税“双百强”企业,江苏省纺织行业创利税前“五十强”企业。2006年据中国服装协会排名名列利润总额第18名,销售收入第20名。雅鹿羽绒服被评为中国名牌产品、国家免检产品,“雅鹿”商标被评为中国驰名商标;“蓝冰”商标被评为江苏省著名商标;“雅鹿”男式休闲系列、蓝冰、雅鹿•自由自在、纯彩地带、乡村树等羽绒服被评为江苏省名牌产品荣誉称号。2006年8月,国内首个绿色服装产业基地“雅鹿集团绿色产业基地”在雅鹿诞生,这是“联合国工业发展组织中国投资与技术促进处——联合国绿色产业专家委员会”在华指定的唯一一家“服装类绿色产业基地”。
    几年来,企业始终秉承“以创新取胜,塑世界品牌”的经营理念,充分利用自己的区域优势、人才优势、品牌优势、市场优势、资源优势和服务优势,不断提高雅鹿形象,力争实现中国雅鹿到世界雅鹿的成功转型。继1998年企业率先在同行中通过了ISO9001国际质量管理体系认证,2001年又通过ISO14001环保体系认证;2004年3月通过ISO14024中国环境标志认证。在经济全球化、市场国际化的今天,雅鹿从容面对挑战,准确掌控商机,凝心聚力,加速发展,展开了雅鹿史上新一轮的创业。系统整合企业品牌群资源,笼合十六大系列品牌,即:雅鹿、蓝冰、自由自在、纯彩地带、米立其、乡村树、金绒飞、银绒飞、金太利、施奇、羽浩、双韵、冰枫、自由公爵、冰绒飞、现代等。优化营销体系,实施市场一体化销售网络,大家将继续高举创新大旗,发挥行业领军企业的作用,带领民族服装工业积极参与国际竞争,使雅鹿成为中国服装业的“超级航母”,成为全球最大的绿色服装产业基地之一,争取更大辉煌!
  
人才战略:
    实施选拔人才,激励人才和发展人才战略。 以事业留人、感情留
人、待遇留人,为人才成长和培养筑巢登高,为企业实现可持续发展,
引领科技发展的方向奠定基础。 
 
    雅鹿人才“HR双百工程”
    企业的竞争,归根到底是人才的竞争。多年来,雅鹿注重管理、
设计、技术人才的培养、引进和使用。正是由于逐步形成了一套启用
人才的良好机制,才保证了雅鹿的健康快速发展。
 
 
    “百名大学生引进工程” ---企业素质的提升也依赖于团队建设,今年雅鹿将加速人才引进,招聘更多的大学
生加入雅鹿团队。 
 
    “百名经理人导入工程” ---将面向全国招聘一批职业经理人,充实加强营销、企划、研发等部门的力量。对
优秀的员工进行重点培养,争取在三年内完成百名职业经理人的培养建设,营造健康奋发的团队精神,使企业的人
才结构、年龄结构、学问常识结构得到进一步的完善,从而把雅鹿建设成一个具有较强的学习能力、创新能力和竞
争能力的企业。 
 
    用人原则 
     知人:了解人、理解人、敬重人,不但知人之表、还要知人之心; 
     用人:不拘一格,任人唯贤,提供可以施展的舞台和空间; 
     容人:创造宽松环境,不求全责备,允许员工改进自律; 
     育人:创造学习、培训、发展机会,不断提高人才素质; 
     做人:以诚相待,敬岗爱业,讲究职业道德,与企业共荣辱
  

 
 
 企业资料
企业性质: 私营.民营企业   
企业规模: 1000人以上   
所在地区: 江苏省 --> 苏州
企业网址: http://www.yalu.com

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