金沙39159游艺场官网工会第四届会员代表大会第一次会议工作报告

发布者:系统管理员发布时间:2018-09-30浏览次数:414

 

各位代表、同志们:

现在,我受金沙39159游艺场官网工会第三届委员会委托向大会作工作报告,请予审议。

这次大会是在举国上下庆祝新中国成立68周年、党的十九大胜利召开之际,学院正处于江苏省示范性高等职业院校创建和江苏省高水平高等职业院校建设申报关键时期,各项工作统筹推进、全面发展阶段召开的一次重要会议。大会的主题是:全面学习贯彻党的十九大精神和市总工会十三届六次全委(扩大)会议精神,坚持服务发展、服务社会、服务学院、服务教职工,凝心聚力,开拓创新,团结带领广大教职工站在新起点,为加快学院“十三五”发展谱写新篇章!

 

 

第一部分   过去五年主要工作回顾

 

过去的五年,院工会在院党委和市总工会的正确领导下,在院行政的大力支撑下,紧紧围绕院党委中心工作和市总工会总体部署,全面落实党的十八大和中国工会十六大精神,认真贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,坚持履行工会四项职能,动员和组织广大教职工积极工作、努力贡献,在服务大局、求实创新两方面取得较大成绩,工会工作有了全面发展。

 

一、让党政满意,工会在“强基础、提素质、建新功”上有新作为

(一)强基固本——“三公开四统筹”活动有成效。五年来,基层工会规范化建设取得实效,进一步夯实了基层党工组织建设的基础“党工共建”活动深入推进,“两个普遍”要求得到落实。推进职工之家建设,通过市总工会“百佳示范单位”的考核,申报了百家示范星级单位,2013年获得太仓市“模范职工之家”称号,2016年获得苏州市“模范职工之家”称号。

(二)提升素质——精神学问创建活动有成果。五年来,学院工会围绕加强社会主义核心价值体系建设,不断提升教职工道德素质和精神学问生活水平。坚持用社会主义核心价值观和劳模精神引领广大教职工,深入开展“中国梦·教育美”主题教育活动。通过专题讲座、学习问卷、事迹宣讲等多种形式,组织广大教职工学习党的十八大、十九大及党中央的群团工作会议精神。五年来,院工会以贯彻落实院党委提出的“树文明新风,建和谐校园”为主线,围绕学院中心工作,通过开展宣传教育活动和举办各类文体比赛,努力营造积极向上的学问氛围,持续推进我院精神文明建设。“职工读书站”建设得到市总工会充分肯定,学院2012年获得苏州市先进“职工读书站”称号,2015年获得太仓市“十佳书香校园”称号,打响了学院工会品牌。工会依托各教学单位、图书馆、科技处等部门,协助市总工会搭建更高层次的职工教育科研平台,有移动图书馆、网络教育、专业技术培训、计算机操作比赛等,为全市职工服务,取得良好成效,2015年获得“全国总工会职工教育培训示范点”称号。

(三)创先争优——教职工树典型创新风活动有成效。在院党委、市总工会领导下,学院开展各项创先争优活动,评选产生苏州市劳模1名,太仓市劳模2名,苏州市“五一劳动奖章”1名,苏州市 “工会先进工编辑”1名,太仓市“工会先进工编辑”2名,苏州市“创新创业巾帼科技之星”1名,苏州市“五一标兵”1名,太仓市“五一标兵”1名,太仓市“五一巾帼标兵岗”2个,太仓市“工人先锋号”3个,太仓市“五好家庭”2户,太仓市“勤廉家庭”2户,太仓市“书香家庭”3户,太仓市“平安家庭”3户,太仓市“绿色家庭”2户,太仓市“健康家庭”2户。同时加强劳模管理服务,打造劳模工作品牌,加入市“劳模讲师团”,新建2个“劳模创新工作室”,通过搭建劳模引领、教职工争先创优的平台,服务学院高水平发展。

二、让职工信赖,工会在“护民权、解民忧、强民身”上有新成效

(一)维护民权权益保障有了新进展。五年来,院工会在维护职工合法权益,保持校园和谐稳定,提升教职工维权能力等方面发挥了积极作用。按照全国总工会“组织起来,切实维权”的工作方针,最大限度地维护广大教职工权益。五年来,健全劳动法律监督机构,健全劳动关系预案与应急处置机制,完善教职工法律服务体系,引导广大教职工自觉守法用法,依法理性表达利益诉求。五年来,工会充分发挥自身优势,从教职工最关心、最直接、最现实的利益问题着手,切实采取有力措施,努力为教职工多办实事、多办好事。提交维权议案122起,其中包括提高全院教职工午餐补助范围和标准;提高一线教职工绩效系数;提高分工会对生病住院、生小孩或遭遇困难教职工的慰问额度;续好教职工保险,关心教职工物质学问生活。院工会遵循市总的原则,认真履行职责,有序发放职工福利,每逢春节、教师节、中秋节都能为每位教职工送去温暖。五年来,共办实事累计金额1758658.7元。五年来,女教职工权益保障工作成效凸显。通过院工会女职委,为女职工提供法律咨询维权服务。通过签订女教职工特殊权益保护专项合同,切实维护女教职工合法权益。通过组织开展女教职工专项主题活动,全方位关心女教职工身心健康;通过深化“女教职工关爱行动”,将单亲困难和重症女教职工纳入帮扶救助对象。2013年和2015年学院均获得市“劳动关系和谐单位”称号。

(二)化解民忧——帮扶工作有了新举措五年来,院工会充分运用学院和上级工会赋予的政策和资源,切实为困难教职工做好事、办实事、解难事。确定了生活救助、就业援助、心理疏导、信访工作、法律援助和劳动争议调解等服务项目,以全新的维权理念和普惠的服务机制,擦亮了工会的服务窗口。自2012720日市总工会成立职工互助互济会以来,院教职工互助互济参保人数达376人,共缴纳参保额46240,并有三位老师在生病手术时获得市总参保资助,开辟了帮扶新阵地。院工会以延伸帮扶链条、丰富帮扶内容、提高帮扶水平为重点,最大限度地帮助困难教职工解决实际问题。在帮扶时效上,由过去的“两节帮扶”(元旦、春节)逐步转变到现在的“常年帮扶”(冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学);在帮扶理念上,由过去的常规帮扶逐步转变到现在的亲情帮扶、维权帮扶;在帮扶范围上,由过去工会一家帮扶逐步转变到现在的党政干部和社会各界全民帮扶,实现了帮扶新突破。五年来,院工会坚持慰问帮扶“五必到”制度,共发放职工及直系亲属病逝补助8617元,教职工生病及生育慰问费100864元。

(三)强体健身--学问内涵有了新内容。以“吴健雄精神”学问品牌为载体,充分发挥教职工合唱团、教职工艺术团以及各类文体协会的阵地优势和人才优势,切实发挥优秀学问引领作用。成功举办迎新教职工文艺汇演、教职工排球比赛、书法比赛、演讲比赛、教职工大合唱、教职工运动会、播种达人、环保制作等形式多样的文体活动,吸引全院300多名教职工参与,涌现了一批教职工文艺骨干和优秀作品。五年来,我院先后在市各类比赛中取得骄人成绩,获“感动中国”大合唱比赛铜奖、市百人展演舞蹈类第一名、市“快乐运动会”第一名、市气排球比赛第一名、市演讲比赛第二名、市篮球比赛第二名、市排球比赛第三名、“健康太仓杯”常识竞赛第三名、“全民运动会”三等奖等成绩,并荣获上级组织颁发的“最佳合作伙伴”、“篮球运动先进集体”、排球“优秀组织单位”等荣誉称号。奉献爱心。组织开展“慈善一日捐”“学生大病捐款”“大手牵小手”等爱心活动。五年来,教职工共捐出一日工资额101010元,学生大病捐款87671元。组织开展无偿献血活动,五年来,先后组织197名教职工参加5无偿献血,献血总量达44900毫升。院工会始终把关心职工的身体健康作为大事来抓,定期组织教职工体检,使广大教职工及时了解健康状况,起到“早发现、早诊断、早治疗”的防病治病目的,保证广大教职工能以健康的体魄投入工作。同时根据教职工需求,邀请知名医疗卫生机构的专家、教授为教职工提供保健咨询、健康养生和生命安全讲座,教职工保健意识普遍增强。

 

三、让学院认可,工会在“转作风、强服务、做表率”上有新形象

(一)转变作风--自身建设迈向新台阶。五年来,院工会着力提升新时期工会干部的整体素质,塑造工会干部时代新形象。各分工会加强了工会理论常识、业务常识、法律常识等方面的学习培训,提升了工会干部的维权能力和服务水平。五年来,全院工会共举办各类培训135期,有18位新任工会干部通过培训拿到上岗证书。工会干部通过集体学习、撰写心得体会、实地调研走访、外出交流工作经验等多种形式,努力增强宗旨意识、率先意识、发展意识,学院的社会影响力显著提高。五年来,分工会从8个发展为10个,各二级单位建会率达100%,教职工入会率达100%,工会组织根据机构改革和人员离退等实际情况,对工会干部和工会会员均能及时进行调整,确保工会工作的延续和顺畅。

(二)强化服务--工作机制得到新加强。五年来,工会通过“一个机制和三项制度”,积极发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。院工会严格按照上级工会组织要求,坚持完善各项管理制度。五年来,职代会、工代会、校务公开等制度得到新的加强,职工知情权、参与权、表达权、监督权得到全面保障。院工会根据《工会法》和《中国工会章程》修订了《金沙39159游艺场官网工会工作暂行条例》,根据市总工会文件和学院实际制定了《金沙39159游艺场官网工会工作流程》,修订了学院《教职工代表大会暂行条例》、《女职工专项权益保护细则》、《计划生育管理工作暂行规定》、《人事争议调解和劳动法律监督制度》等一系列制度,为学院工会工作规范化、制度化奠定了坚实基础。

三)争做表率--数字化工会得到新发展。积极融入“互联网+”时代发展,结合教职工群众实际需求,立足工会规范化建设和服务水平提升,院工会按时完成市总工会urp平台378位教职工会籍登记工作,并核发会员证;完成学院crp和市总工会urp平台的对接,通过“工会信息管理、工会部门发布、工会会员服务”三大模块,为建好“职工之家”奠定扎实基础。这些有力措施,夯实了工会基础工作,推动了工会组织数字化建设。

五年来,院工会获得多项荣誉。在国家级层面,获得全国职工教育培训示范点;在苏州市级层面,职工书屋建设、维护教职工合法权益、女职工特殊保护、创建工会工作模范等工作获得了表彰;在太仓市层面,职工之家建设、工会内部审计、工会信息、工会活动、校务公开民主管理、和谐单位等工作获得了荣誉。

过去五年,大家取得了令人欣喜的成绩和荣誉。这些成绩和荣誉的取得,是院党委和市总工会正确领导的结果,是学院行政全力支撑的结果,是广大教职工和工会干部共同努力的结果。借此机会,我代表院工会第三届委员会,向长期关心支撑学院工会工作的上级工会、党政领导及各单位各部门表示衷心的感谢!向全院广大教职工、工会干部和曾经担任工会工作的教职工致以崇高的敬意!

回顾过去五年,大家有成功的经验,也存在着差距和不足,主要是:对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够;维护教职工合法权益的力度还需进一步加大;工会干部兼职面过大,工会工作能力有待进一步提高。这些问题,大家必须高度重视,在今后工作中认真加以解决和改进。

 

第二部分 今后五年工会工作的主要任务

 

党的十九大,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会为坚持走工会发展道路,为工会工作不断科学发展、创新发展指明了方向。在这个大背景下,工会工作正站在一个全新的历史起点上。学院工会组织必须紧紧围绕学院中心工作,不断增创工会组织发展的新局面。

今后五年,学院工会工作的引导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十九大会议精神和习总书记系列重要讲话精神,深入贯彻全总“组织起来,切实维权”的工作方针,围绕太仓“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,围绕院党委工作中心,以保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性为基本要求,履行工会组织法定职责,团结职工、教育职工、引领职工、服务职工,为圆满完成学院“十三五”发展目标作出新的贡献。

一、突出服务大局,汇聚发展合力

1.广泛开展技能竞赛。围绕学院“十三五”发展目标,广泛开展具有健雄特色的岗位技能竞赛活动,不断优化机制,扩大竞赛效应,培育更多教学能手和岗位标兵。

2.强化教职工教改创新。以合理化建议“金点子”等活动为载体,开展群众性教改创新活动,鼓励教职工参与教学改革、科技创新和社会服务。加强“工人先锋号”、“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼标兵”、“五一劳动奖章”、“师德标兵”等创建工作,为高水平示范性高职院校建设凝聚力量。

3.引导教职工学习先进。全院各分工会要注重挖掘、推荐各类先进和劳模,特别是注重一线教职工的培育。同时对已经涌现出的先进集体、优秀个人先进典型事迹要利用资讯、网络媒体大力宣传,营造学习劳模、赶超先进的良好氛围。

­­二、突出价值引领,推动素质提升

1.加强教职工思想教育。充分发挥工会组织优势,认真贯彻习大大总书记关于“始终高度重视提高劳动者素质,培养宏大的高素质劳动者大军”的要求,建设好一支常识型、技术型、创新型的教职工队伍。

2.提升教职工队伍素质。进一步拓展职工之家、职工读书站的服务功能,深化读书自学活动。要通过举办形式多样、教职工欢迎的培训学习,提升教职工队伍的业务技能和学问素质。

3.开展教职工文体活动。举办好一年一次的教职工文体艺术活动,各分工会要做好参加比赛的组织、选拔、协调、后勤保障等工作,动员教职工积极参与。加强学院文体团队建设,引进有文体专才的教职工,在发展壮大学院5个教职工运动协会的基础上增加其他文体团队,并建立健全管理制度。积极参与市总工会五月风才艺培训班、太仓市全民运动会、市总工会的职工文体艺术节等文体活动。

三、突出权益维护,营造和谐环境

1.健全民主工作机制。完善以教代会为基本形式的民主管理制度,深入开展“劳动关系和谐企业”“劳动保护合格、示范工会”创建活动,扩大合同签订覆盖面,在构建和发展和谐劳动关系中充分发挥工会组织独特作用和优势。

2.维护教职工合法权益。继续协助市总工会开展“安康杯”竞赛活动。建立健全安全生产管理制度,提高安全隐患预防能力。落实教职工休息休假权利。推进民主管理,通过教代会加强沟通交流,进一步维护教职工合法权益。继续做好学院困难教职工家庭帮扶工作,建立困难教职工动态管理机制。做好教职工互助互济会入会工作。

3.开展女职工工作。结合学院实际,开展具有行业特色的技能竞赛、关爱行动,为广大女教职工提供贴心服务。继续做好“双争”活动的推荐、申报工作,激发女教职工在学院建设发展中发挥“半边天”的作用。

四、突出强基固本,打造职工之家

1.加强工会组织建设。坚持“党工共建”机制,加强工会组织覆盖面,不断完善工会组织网络。主动争取党组织对工会工作的支撑,整合共青团和妇女组织的资源力量,形成群团工作合力,共同为学院发展添砖加瓦。

2.加强工会规范化建设。根据市总工会要求,积极做好“工会工作百家示范单位”星级的规范化建设工作,开展“争创模范职工之家”、“争当优秀工会干部”活动。

3.加强工会基础性工作。强化资讯宣传和信息工作,利用学院crp平台、微信平台、网站等扩大工会工作的社会影响力。加强工会经费收支、财务管理,确保工会经费依法收缴和合理使用。

各位代表、同志们,回首过去,大家豪情满怀;展望未来,大家信心百倍。工会组织的使命光荣,教育事业的发展任重而道远。让大家以党的十九大精神为指引,在院党委和市总工会的正确领导下,高举伟大旗帜,坚定理想信念,振奋精神、开拓创新,为建设高水平高等职业院校和实现美好的“健雄梦”而努力奋斗!

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